지난 5월 30일부터 6월 1일까지 2박 3일 간, 강원도 평창군 용평 버치힐에서 SIMPAC글로벌 대구·창원센터 센터장 및 주요 관리자 8명이 함께 워크숍을 진행했다. 지난해 창원센터(동부)가 신규 계열사로 SIMPAC에 편입된 가운데, 다른 지역에서 근무하는 두 센터 직원들이 SIMPAC글로벌이라는 이름 하에 회사의 현안과 발전방향에 대해 이야기하고 친목을 도모하는 자리였다.
워크숍에서는 인력 운영, 장비 유지, 고객 대응 등 이슈를 공유하며 센터 간 협업 필요성을 공감할 수 있었다. 또한 각 센터의 강점을 서로 벤치마킹함으로써 실질적인 개선 방향에 대한 아이디어 확보에도 도움이 되었다. 특히 장비·인력 등 공동 자원 운영, 계약 정보 공유 등에 대한 관심이 높았다. 그 외에도 다양한 스크랩 수용, 직원 서비스 및 현장 친절, 원거리 업체 개발, 야드 확장 및 인력 충원 등 현재 SIMPAC글로벌의 문제와 앞으로의 방향성에 대한 회의가 이어졌다.

단순한 토론이 아닌 실행 가능한 방안까지 논의되어, 실무진들은 실질적 변화를 기대하게 되었다는 후문이다. 장비 노하우, 고장 대응 매뉴얼 공유, 장비 생산라인 상호지원 등 생산·운영 부문에서의 협력을 약속했으며, 센터 간 납품 유리성을 고려하여 납품 지점 및 배송경로를 최적화하고, 각 센터의 제강사별 시황, 납품 조건 등을 상시 공유하기로 했다.
더불어 월 1회 조직활동을 통한 직원들 간 소통 문화 구축, 근무 환경 및 조직 분위기 개선, 우수사원 포상 및 업무 능률 향상을 위한 동기 부여, 직무 역량별 교육 프로그램 지원, 동호회 및 취미모임과 같은 사내 커뮤니티 지원 등을 약속했다. 이번 워크숍 이후에도 정기적 교류와 협의체 구성이 필요하며, 실무자 중심의 TF 구성이나 공동 KPI 설정 등 체계적인 연계가 이뤄졌으면 한다는 공감대가 형성됐다.
창원센터(동부) 이익효 센터장은 “각 센터가 처한 환경이 다름을 인지하고, 상호 이해도를 높일 수 있는 좋은 기회가 되었다.”며 “서로 상대 센터의 애로사항을 경청하고 진심 어린 조언과 격려를 아끼지 않는 모습에서 SIMPAC글로벌의 눈부신 성공이 머지않았음을 느꼈다.”고 말했다. 워크숍에 참여한 대구센터 사업지원팀 최윤오 매니저는 “서로의 업무 환경이나 업무상 고민에 대해 잘 몰랐었는데, 이번 기회를 통해 센터 간 허심탄회한 교류가 이뤄져 좋았다.”며 “SIMPAC글로벌 김종호 사장님의 직접적인 관심과 참여가 현장 목소리에 대한 경청의 의지로 느껴졌다.”는 소감을 전했다.